●企业人才观

有社交能力 、懂经营 、会管理 、有事业心和责任感的员工都是人才 。

●六 讲

讲诚信 讲责任 讲廉洁 讲奉献 讲沟通 讲效率

●做人做事原则

谦卑 诚信 专业 进取

●员工三要求

认同公司 忠诚公司 融入公司

●员工八项素质

企业文化——改变自己 工作目的——关注价值

工作方法——执行流程 工作态度——浸入灵魂

对待同事——团结合作 对待问题——原因对策

对待公司——积极忠诚 对待困境——阳光思维

●员工工作要求

尽职尽责 用心做事

●员工工作作风

高效率快节奏令行禁止雷厉风行

●员工行为准则

1、遵守法律 、法规 、公司规章制度 。

2 、热爱公司 ，自觉遵守员工三要求 。

3 、一切从公司利益出发 ，切实维护公司利益和形象 。

4 、努力学习专业知识 ，积极钻研业务 ，不断提高综合素质与能力 。

5 、谦虚谨慎 ，实事求是 ，相互尊重 ，积极沟通 。

6 、树立大局意识与纪律观念 ，养成良好的工作作风 。

7 、服从命令 ，听从指挥 ，不折不扣地完成各项任务 。

8 、热爱本职 ，恪尽职守 。

9 、保守公司的一切秘密 。

10 、仪容整洁 、仪表端庄 、举止大方 、谈吐文雅 。

● 员工个人素养

1 、堂堂正正做人扎扎实实工作快快乐乐生活 。

2 、处事准则 ：公平公正合理守法诚信 。

3 、只有把工作当自己的事办 ，公司才会把你当自己人用 。

4 、进入角色全身心投入奖励功臣无功便是过 。

5 、干事创业 实现价值 。

6 、是君子 是小人 让言行说话 。

是英雄 是好汉 让工作说话 。

7 、君子爱财 ，取之有道 。道—要有道德 。

8 、“天下没有免费的午餐” 。要想有所收获 ，只能靠勤奋工作 ，抱有不劳而获的思想 ，必将付出惨重的代价 。

9 、把每一件平凡的事情做好 ，就是不平凡。

10 、人不谋小事 ，终难谋大事 。

11 、胸怀坦荡 ，大度宽容 。当你宽恕一个人的时候 ，最先释放的是你自己 ；不宽恕别人，自己也被囚 。

12 、“权力是把双刃剑”既可成就一番辉煌的事业 ，也能当成谋取私利的工具 ，最终落个身败名裂 。

13 、通过理性控制欲望 ，将个人得失统一于大多数人的利益，不惑于酒 、不惑于色 、不惑于财 ，走正站直 ，心安理得 。

14 、世界上只有绝望的人 ，没有绝望的处境 。

15、在别人之上 ，要视别人为人 ；在别人之下 ，要视自己为人 。风度不只是脱俗的谈吐 、美好的姿态 、更是内在气质的自然流露 。

16 、真正的朋友是大度包容 ，是彼此关心和体谅 ，是真诚而热烈的观点的交流 。

17 、企业人意志要坚定 ，义无反顾 、百折不挠 ；情绪要稳定 ，持之以恒 、始终如一 ；用乐观的态度 ，应对突发事件 ，克制情绪 ，不让关心你的人忧心 。

18 、必须具备的两种意识 ：经济意识 风险意识 。